09.11.2018

В числе приоритетных тем – меры по увеличению уровня заработной платы на предприятиях и в организациях региона, ее своевременная выплата, противодействие нелегальным трудовым отношениям.

В заседании приняли участие первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области Андрей Изварин, глава Губкинского городского округа Анатолий Кретов, заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальник управления по труду и занятости населения области Сергей Нерубенко, представители отраслевых департаментов области и федеральных структур.

 "Главная цель выезда – ознакомиться с теми предприятиями, которые у нас находятся под постоянным прицелом мониторинга. Здесь на месте мы понимаем, как происходит работа, как устроен быт работников, каковы возможности по достижению поставленных целей. Как правило, мы находим общий язык с работодателями. Они подписывают договоры о намерениях по повышению уровня заработной платы. Имея на руках такие соглашения, мы спокойны, что работники будут получать достойную заработную плату. За этими соглашениями стоит благосостояние тех семей и людей, которые работают на этих предприятиях", – подчеркнул Андрей Изварин.

На выездной части заседания члены рабочей группы посетили предприятия, где не достигнут рекомендуемый уровень заработной платы: ЗАО "Скороднянское", ООО "ДСПИ ГРУП", ООО "Губкин обувь", "Губкинский завод ЖБИ". Руководители организаций выразили готовность поднять зарплату работников – в подтверждении этому все подписали соглашение о намерениях поэтапного исполнения обязательств. Для организаций со штатным расписанием до 100 работников средняя заработная плата должна составлять 22 тыс. рублей, для средних и крупных предприятий с численностью свыше ста работников – 32 тыс. рублей.

"Сегодня их забота – найти рынки сбыта, найти новые формы и виды производства – обеспечить достойную жизнь предприятию и людям, работающим на нем", – отметил Андрей Анатольевич.

Еще ряд работодателей, которые не довели средний уровень заработной платы до рекомендуемой величины, заслушаны в ходе пленарной части заседания.

В целом о ситуации на рынке труда доложил заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Виталий Шеин. Он отметил, что в Губкинском городском округе уровень регистрируемой безработицы составляет 0,34 %, что ниже среднеобластного значения. 
"Проводимый анализ показывает, что ситуация на рынке труда Белгородской области характеризуется стабильностью. По состоянию на 31 октября текущего года численность безработных составила 4 998 человек, уровень регистрируемой безработицы – 0,61 %. Количество вакансий, заявленных в центры занятости населения региона, составляет 22 397 единицы", – рассказал Виталий Владимирович.