На конкурсе "Лидеры России" стартовал тест оценки управленческого потенциала
03.12.2018
Стартовал третий, заключительный, блок тестирования в рамках дистанционного этапа отбора на конкурсе управленцев "Лидеры России" 2018-2019 гг. — тест оценки управленческого потенциала. 1 декабря, конкурсанты получили возможность пройти демонстрационную версию тестирования, проверить скорость интернета и корректность работы компьютера и браузера. 2 декабря с 8:00 по местному времени региона, от которого зарегистрирован участник, стало доступно основное тестирование. На прохождение этого блока у участников есть двое суток, выполнение тестовых заданий займет примерно два часа. По итогам этого блока будут определены полуфиналисты.
Тест оценки управленческого потенциала — это комплексный тест, который позволяет оценить деловые качества участника, связанные с его успехом в новой роли или сфере деятельности. База заданий теста была обновлена на 100 процентов, чтобы участники прошлого года не получали преимуществ. В этом году он был расширен за счет новых разделов.
До прохождения этого блока тестирования по итогам проверки способностей и общих знаний о России были допущены 15046 человек, тогда как в конкурсе прошлого года допуск до этого этапа получили лишь 12500 конкурсантов. Из их числа будут определены полуфиналисты от каждого федерального округа, которые в январе и феврале 2019 года встретятся на региональных полуфиналах. Они пройдут в очном формате во всех федеральных округах. В марте на финале состоится подведение итогов и определение победителей.
О департаменте
- Руководство
- Управление массовых коммуникаций и общественных отношений
- Управление государственной службы и кадров
- Управление профессионального образования и науки
- Управление проектно-аналитической и контрольно-организационной работы
- Управление ресурсного обеспечения
- Управление по профилактике коррупционных и иных нарушений
- Обработка персональных данных